O Grupo Nabeiro lançou o Programa “Talento Sénior Delta Cafés”, destinado aos seus colaboradores com idade igual ou superior a 62 anos, com vínculo laboral de, pelo menos, 25 anos com o Grupo, e que tem como objectivo promover a mentoria entre gerações, unindo a experiência destes colaboradores com
Depois da saída de Jurgen Klopp, o Liverpool está a recrutar um treinador para a próxima época e foi divulgado que o treinador do Sporting, Rúben Amorim, já fez uma entrevista para o cargo.
O Programa do XXIV Governo Constitucional já foi entregue na Assembleia da República, depois de ser aprovado em Conselho de Ministros. O documento será estará ainda em discussão no Parlamento esta quinta e sexta-feira. Conheça aqui algumas medidas que poderão ter impacto na sua vida.
A empresa FC Technology, que resulta da fusão entre Inovação Tecnológica e Soluções Digitais e Humanas, surge no coração de Lisboa, com o objectivo de trazer maior competitividade ao mercado da consultoria em tecnologia e informática, captando os melhores talentos não só nacionais, mas também do es
Este ano, a idade legal da reforma mantém-se nos 66 anos e quatro meses. É sempre possível pedir a reforma antecipada, podendo um trabalhador reformar-se antes da idade legal de reforma.
Até os trabalhadores mais assíduos e pontuais terão, em algum momento, necessidade de faltar ao trabalho, por vários motivos de força maior. Mas, nem sempre é fácil perceber o que são faltas justificadas, quantas podem ser dadas e quando é que são descontadas do salário. O Comparaja esclarece.
O salários dos militares regula-se por uma tabela remuneratória ligada à da Função Pública a que acresce o suplemento de condição militar (SCM). Quanto maior a patente, maior será o salário em questão, avançou a CNN.
A Câmara Municipal de Lisboa tornou-se parceiro PRO_MOV, programa de requalificação profissional cujo objectivo é melhorar as competências profissionais dos portugueses em áreas com maior escassez de talento no mercado de trabalho, especialmente fruto das transições digital e verde.
Mudar de carreira pode ser assustador, especialmente se pretende manter actual o nível de rendimentos. No entanto, com planeamento estratégico e a abordagem certa, é possível mudar para uma nova carreira sem sacrificar o salário. O Recruiting in Motion deixa algumas estratégias importantes a consid
A Comunidade Vida e Paz (CVP) adiantou que o número de pessoas em situação de sem-abrigo apoiadas pela instituição em Lisboa aumentou 25% nos primeiros dois meses de 2024 em relação ao período homólogo do ano passado e tem mudado também o perfil, havendo agora famílias jovens, pessoas idosas e imig
Já abriram as candidaturas ao Prémio INOVA+ 2024. A iniciativa conta com o alto patrocínio do Presidente da República e destina-se a produtos, serviços, soluções e/ou tecnologias diferenciadores e em áreas emergentes, capazes de dar resposta às principais prioridades europeias.
A BI4ALL, empresa de serviços de Data, Analytics e Inteligência Artificial, celebrou uma parceria com a UNA Portugal - United Nations Association –, uma associação cujo objectivo é contribuir para a difusão da Carta das Nações Unidas e dos seus princípios. Ao assinar este protocolo, a BI4ALL passa
No início do ano, a MudeyPRO disponibilizou 100 vagas para mediadores de seguros que procurassem uma ferramenta digital de suporte à gestão do seu negócio. A plataforma rapidamente conquistou o interesse destes profissionais e o objectivo de alcançar a centena de mediadores (1% dos que operam em Po
“Mentiras Vitais e Verdades Simples: Vieses Cognitivos na Liderança” é a masterclass gratuita do Iscte Executive Education que acontece amanhã, dia 11 de Abril, pelas 18h, em formato presencial e online.
A rede de espaços de escritórios flexíveis Monday, propriedade do grupo Urbania, anunciou a abertura do seu primeiro espaço de coworking em Lisboa no centro da capital portuguesa, mais concretamente, na Praça Marquês de Pombal.
Marketing Digital, Full-Stack developer, Front-End developer, Data analyst e UX/UI Designer são os cursos da TechOf - Centro de Formação e Especialização Tecnológica que vão iniciar até Junho para quem quer mudar o seu percurso profissional ou dar um impulso à sua carreira na área Tech, uma das áre
Na sequência de decisão do seu accionista maioritário Fidelidade, a Luz Saúde, S.A. anunciou a intenção de pedir a admissão à negociação das acções representativas do seu capital social na bolsa de valores Euronext Lisboa, no quadro da realização de uma projectada oferta pública de venda.
O trabalho temporário continua a ser uma solução para empresas que precisam de profissionais durante um tempo limitado e para sectores de actividade com necessidades sazonais, mas não só.
A aposta num ambiente de trabalho saudável e na identificação dos colaboradores com os valores da empresa revela-se fundamental na estratégia da CJR Renewables.
A Lusíadas Saúde lançou o Fundo de Apoio Social – Lusíadas em Família, uma iniciativa de responsabilidade social interna que visa contribuir para a melhoria das condições de vida dos filhos dos seus Profissionais, ao garantir o acesso a cuidados de saúde especiais.
Daniel Traça, director-geral da Escola Superior de Administração e Direcção de Empresas (ESADE), defende que é importante que os líderes se disciplinem a si próprios para permitir que os outros sejam o centro.
A Bosch já abriu as candidaturas para mais uma edição do Jump In - o programa de estágios a direccionado jovens universitários que pretendam integrar, desde cedo, o mercado de trabalho, e aplicar no contexto real as competências desenvolvidas em contexto académico.
O SAS, empresa de Dados e Inteligência Artificial, anunciou a nomeação de Guilherme Reis como novo director-geral do SAS para Portugal e Espanha, com efeito imediato.