A NOVA Medical School, em parceria com a Fundação Santander, lançou o programa de Bolsas de Estudo para profissionais de saúde. O principal objectivo é promover a educação contínua, disponibilizando um total de 44 Bolsas de Estudo em Formação Avançada especializada.
Quase um quarto dos colaboradores passam por períodos de desgaste total no trabalho com muita frequência. Este síndrome tem o nome de burnout e foi classificado como doença pela Organização Mundial de Saúde. Mas pode ser evitado. A pensar nisto, Heather Chauvin, coach de liderança e especialista em
A segunda edição do estudo do Resarch Institute da Capgemini intitulado “Harnessing the value of generative AI: Use cases across sectors”, revela que as empresas estão a proceder à rápida adopção da IA generativa, incentivadas pelo aumento dos investimentos.
A Mercadona abriu nova loja em Coimbra e criou 90 novos postos de trabalho com contratos sem termo desde o primeiro dia, contribuindo para a criação de emprego local.
Mesmo para os profissionais mais assíduos e pontuais, faltar ao trabalho ao longo da carreira é praticamente inevitável. Para evitar problemas, convém saber os aspectos essenciais do regime de faltas ao trabalho, o que são, os tipos que existem, quais são consideradas justificadas, o período máximo
Portugal tem quase 15 mil cuidadores informais, dos quais mais de 9 mil são cuidadores principais, segundo dados do Instituto da Segurança Social relativos a Julho, sobretudo mulheres com idade média próxima dos 60 anos.
Apresentar-se adequadamente durante os primeiros dias de um novo emprego ajuda a construir relações positivas com os colegas. Segundo o Indeed, compreender as melhores formas de o fazer pode ajudá-lo a preparar-se para causar uma excelente primeira impressão.
O Portugal 2030 (PT2030) conta com cerca de 4.680 milhões de euros de fundos europeus a concurso até Agosto de 2025, segundo a previsão indicada no plano anual de avisos.
A Abreu Advogados volta a ser reconhecida como ‘B Corp’, após ter sido certificada pela primeira vez em 2015 e depois em 2019. Esta distinção atesta o respeito pelos padrões de desempenho social e ambiental, transparência e responsabilidade legal.
A procura pelos serviços dos psicólogos aumentou significativamente nos últimos tempos, a profissão é cada vez mais reconhecida, mas há também uma maior pressão sobre os profissionais. Neste contexto, a Ordem dos Psicólogos lançou o “Manual de autocuidado para os Psicólogos e Psicólogas”.
A Scopphu e o INOV - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores Inovação lançaram um programa de formação intensivo de desenvolvimento, prototipagem e testagem de ideias através de uma metodologia inspirada no Google Ventures Design Sprint.
Cinco projectos em Portugal receberam bolsas de investigação Starting Grants 2024, num total de 494 atribuídas pelo Conselho Europeu de Investigação (ERC) num valor total de 780 milhões de euros, anunciou a instituição.
Cerca de 42% das empresas portuguesas reportaram este ano uma redução das suas dívidas incobráveis, abaixo da média europeia de 44%, segundo dados do European Payment Report (EPR) 2024 Portugal, desenvolvido pela Intrum.
Quando se está a passar por um processo de recrutamento, é necessário causar a melhor impressão à empresa que está a contratar e ter em atenção pormenores que, no momento da escolha do candidato, fazem a diferença. São várias as ‘bandeiras vermelhas’ que influenciam quem consegue ou não um emprego.
A decisão de contratar alguém deve ser bem ponderada, pelo impacto que tem na empresa. Contudo, a decisão de não o fazer também deve ser bem ponderada. Pelo que, torna-se fundamental fazer a conta simples de uma análise custo-benefício para tomar essa decisão. Leia o artigo de Pedro Fontes Falcão,
A NOS e a Nova Faculdade de Ciências e Tecnologia (Nova FCT) assinaram um protocolo com o objectivo de promover a cooperação entre a academia e as empresas, visando um maior desenvolvimento dos campos da ciência, engenharia e tecnologia, em Portugal.
A nova pesquisa do Workforce Lab do Slack explora o que motiva os profissionais a utilizar Inteligência Artificial (IA) e como se sentem ao usá-la no trabalho. Através de entrevistas e de um inquérito a 5000 trabalhadores administrativos, a investigação revelou cinco personas distintas da IA.