A plataforma The F Side, criada por três directoras da indústria criativa, recebeu cerca de 30 denúncias só no último mês. Assédio moral e sexual, e "bullying", são as principais queixas que têm chegado à plataforma criada inicialmente por profissionais da área da publicidade com o objectivo de div
Assumindo uma perspectiva de longo prazo, a PRIO está focada em fortalecer os fundamentos da sua estratégia de Employer Branding e atrair os melhores talentos, garantindo um ambiente inclusivo e de desenvolvimento contínuo.
Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria “Prestação de Serviços – Recrutamento e Selecção”. Não deixe de participar.
O CEO da KeepTalent Portugal Pedro Ramos, foi distinguido, juntamente com outras personalidades de vários países, com a Medalha de Ouro de excelência pelo trabalho que desenvolve no campo da gestão de pessoas no mundo na Gala do “Golden Jubilee”,
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Eduardo Caria, director de Pessoas & Organização do Grupo Ageas Portugal, afirma que «o impacto da IA a médio prazo será muito significativo, ressaltando a importância de investimentos sólidos na capacitação e adaptação das c
Aumentar o conhecimento financeiro tem sido a grande missão do Doutor Finanças na última década, até porque Portugal é o segundo pior da União Europeia no ranking de literacia financeira. O Banco de Horas é mais uma iniciativa com esse propósito, e tem agora um público-alvo fundamental: estudantes
A Zome procedeu a uma reestruturação dos seus cargos directivos. Patrícia Santos, até então CEO, assume as funções de Chairwoman, e é Carlos Santos, Chief Technology Officer que irá acumular este cargo com o de CEO da imobiliária nacional.
A Google tem vindo a reforçar a sua oferta de cursos gratuitos e recursos de aprendizagem na plataforma Grow with Google, onde tem cinco cursos disponíveis para uma primeira introdução à Inteligência Artificial (IA).
A preocupação dos gestores portugueses com impostos e tributação e com taxas de juro aumentou em Abril, de 4,2% para 10,2% e de 9,4% para 15,3%, respectivamente, segundo o barómetro do Fórum de Administradores e Gestores de Empresas (FAE).
A Savoy Signature abre as suas portas a todos os interessados em integrar o grupo. O “Open Day Recrutamento” realiza-se no dia 14 de Maio, no hotel Savoy Palace, no Funchal.
Mais de um terço dos europeus não poupa o suficiente para a reforma e cerca de 40% afirmam que o actual cenário económico reduziu os orçamentos disponíveis para este fim, revela o Euronews.
O número de nascimentos em Portugal caiu no primeiro trimestre para 20.575, menos 490 do que no mesmo período do ano passado, após ter estado a subir desde 2022, revelam dados baseados no «teste do pezinho».
O primeiro-ministro anunciou que o Governo vai aumentar, a partir de Junho, o valor de referência do Complemento Solidário para Idosos (CSI) e eliminar um critério de factor de exclusão.
Ser bem-sucedido numa entrevista de emprego significa causar uma boa primeira impressão, contudo responder a uma pergunta importante com um cliché pode estragar tudo, avança a CNBC.
Os contribuintes consignaram 33,2 milhões de euros de IRS em 2023, superando os 30,5 milhões atribuídos um ano antes, segundo dados do Ministério das Finanças.
A portuguesa Sensei, empresa de tecnologia para lojas autónomas na Europa, reforça a sua presença e no mercado italiano com a abertura do segundo supermercado autónomo do país.
Através de mensagens (SMS ou chats/mensagens instantâneas), anúncios em plataformas sociais ou chamadas telefónicas, as pessoas são aliciadas com ofertas de emprego a aderir a grupos de chat, para obter rendimento adicional. O Banco de Portugal alerta para estas tentativas de fraude e recomenda os
Actualmente, a inclusão e a diversidade são considerados pilares essenciais para o sucesso das empresas. Neste sentido, a GoodHabitz apresenta três estratégias para fomentar uma maior diversidade e inclusão, que podem ser aplicadas nas organizações, de modo a desenvolver uma cultura de confiança en
O Purpose Lab, em parceria com a Human Resources, convida as organizações a participarem na segunda edição do estudo sobre Propósito Organizacional que está a decorrer durante o primeiro semestre de 2024. As melhores práticas – e as empresas distinguidas – serão dadas a conhecer num evento a realiz
