A conclusão é do mais recente estudo, do Grupo Adecco, “Liderar em tempos disruptivos”, desenvolvido em colaboração com a Oxford Economics. Conheça as restantes.
O programa Lidl Summer UP, dirigido preferencialmente a estudantes dos primeiros, segundos e terceiros anos de licenciatura, vai, pelo terceiro ano consecutivo, seleccionar um conjunto de jovens estudantes para um estágio remunerado no Lidl Portugal, durante os meses de Julho e Agosto.
Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria “Onboarding e Integração”. Não deixe de participar.
Desde o início do ano até 30 de Abril, foram constituídas 18 633 novas empresas em Portugal, o que representa uma quebra de 4,6% face ao mesmo período do ano passado, de acordo com dados do Barómetro Informa D&B com dados relativos aos quatro primeiros meses de 2024.
O valor das remessas internacionais dos migrantes aumentou mais de 500% entre 2000 e 2022, passando de 118 mil milhões de euros para 771 mil milhões, avançou a Organização Internacional para as Migrações.
"O tipo certo de erro" é o novo livro de Amy Edmondson, investigadora em segurança psicológica e professora premiada da Harvard Business School. Trata-se de um guia que pretende transformar a relação do leitor com o erro.
O número de pessoas inscritas em serviços de desemprego em Espanha diminuiu em 60.503 durante o mês de Abril, segundo dados oficiais do Ministério do Trabalho de Espanha.
O Portugal 2030 (PT 2030) vai lançar, entre Maio e Agosto, 253 avisos, com 2500 milhões de euros de fundos associados, segundo a nova actualização do plano de avisos do programa.
Foi anunciada esta quinta-feira a criação da Valvian, uma empresa biotecnológica liderada pelo empreendedor português Nuno Prego Ramos, destinada a «revolucionar o desenvolvimento de terapias para o cancro e longevidade, apostando no uso de inteligência artificial».
A iServices, empresa de reparação multimarca de smartphones e tablets, deu mais um passo na expansão internacional da marca com a abertura de duas novas lojas, uma em Paris, França, e outra em Bruxelas, na Bélgica.
A The Body language Academy by Irina Golovanova promove amanhã, dia 8 de Maio, às 19h00, o webinar "Comunicação para profissionais: como comunicar para ser ouvido, afirmar-se profissionalmente e ganhar mais".
No dia 20 de Maio, Dia Internacional dos Recursos Humanos, o Clan, solução digital para candidatos e colaboradores, irá promover uma masterclass aberta a todos os que pretendam dar um novo passo na carreira, fazer uma mudança no seu percurso profissional ou que procurem novas oportunidades de empre
O presidente da AICEP - Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, Filipe Santos Costa, concluiu uma missão à Califórnia destinada a promover o país como destino de investimento para empresas tecnológicas.
A EDP vai voltar a reunir especialistas internacionais na segunda edição da conferência "We Choose Earth Tour”, que vai realizar-se a 20 de Junho em Munique, na Alemanha, e que conta com Cate Blanchett, Ban-Ki-moon e outros pensadores, líderes globais e empresários para debater um futuro mais suste
Depois de três edições e 22 contratações, já estão abertas as candidaturas para a quarta edição do Programa de Neurodiversidade, projecto promovido pela Critical Software, Critical Techworks e pela Specialisterne, e que conta agora com a NOS como novo parceiro.
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ destaca que «o impacto da IA sobre o emprego e sobre o estado social é, neste momento, impossível de antecipar».
No próximo dia 16 de Maio, a CMS Portugal e a Human Resources Portugal promovem um evento dedicado ao tema "A Inteligência Artificial na Gestão das Pessoas", a ter lugar na CMS Portugal, Rua Castilho 50, em Lisboa.
Tive a oportunidade de ouvir esta frase na sessão de cinema com os meus filhos onde víamos o “Panda do Kung Fu 4”. Escolhi-a para este artigo porque me parece adequada para o desafio que, muitas vezes, os profissionais de Gestão de Pessoas e as lideranças enfrentam. Leia o artigo de José Luís Carva
